Programmatic для найма сотрудников в сеть гипермаркетов
ВВЕДЕНИЕ:

Клиент: Сеть гипермаркетов

Задача: Набор новых сотрудников

РЕШЕНИЕ:

1. С помощью инструмента NT Segments сформированы сегменты целевой аудитории:

  • Пользователи, имеющие опыт в данной профессии и находящиеся в поиске работы
  • Пользователи, посещают информационные порталы, связанные с интересующей клиента профессией

2. Настройка сложных видов таргетинга по профессиональным критериям:

  • Контекстный таргетинг: статьи, связанные с профессиональными качествами при отборе кандидатов на вакантную должность; информационные ресурсы о повышении квалификации специалистов по интересующим компанию должностям
  • Гиперлокальный таргетинг: показ рекламных материалов пользователям, находящихся в локальной близости с торговыми точками
  • Предиктивный таргетинг: пользователи, изучавшие порталы и вакансии конкурентов
  • Таргетинг на выпускников специализированных вузов, ищущих работу или только выбирающих место по профессии

3. Настройка сценария аудиторного ремаркетинга для пользователей, посещавших информационные порталы гипермаркета и интересовавшиеся работой в данной структуре

4. Использование Programmatic Social для точечного таргетинга в социальных сетях (Facebook, VK, Instagram) по высокоуровневым специалистам на руководящие должности

РЕЗУЛЬТАТЫ:
  • Количество обращений по трудоустройству увеличилось в 2,6 раз, в сравнении с периодом до проведения рекламной кампании с помощью NT Programmatic
  • Компания трудоустроила к себе на руководящие должности высокоуровневых специалистов
Другие кейсы